- Analisi e definizione dell’inquadramento previdenziale in funzione del settore economico e merceologico aziendale
- Analisi e definizione dell’inquadramento assicurativo INAIL in relazione alla tipologia di attività svolta
- Tenuta delle procedure e delle posizioni contabili, economiche, giuridiche, assicurative, previdenziali e sociali che un rapporto di lavoro comporta
- Informativa inerente gli adempimenti in materia di lavoro, previdenza ed assistenza sociale dei lavoratori
- Studio e gestione dei criteri e delle modalità di retribuzione
- Tenuta del libro unico del lavoro e dei prospetti paga, calcolo dei contributi Inps, Inail e delle altre casse di previdenza, redazione dei modelli CU, 770, etc.
- Interpretazione ed applicazione dei contratti collettivi.
Elaborazione paghe e contributi
